Présentation de la solution FO’QUAL e-learning pour s’assurer que les nouvelles salariées bénéficient d’une formation sur les bases du métier d’Aide à Domicile DES LEUR RECRUTEMENT

Inscription et participation gratuite

Souple : accessible 7 jours / 7 sans inscription préalable

Rapide : durée 1h30 sans déplacement

Intéractif : pédagogie interactive; contenus, QCM, correction immédiate, commentaires

Professionnaliser les nouvelles salariées est un véritable enjeu pour assurer la qualité et la sécurité des services aux usagers.

Plusieurs mois peuvent se passer entre les premières interventions à domicile et la participation aux formations présentielles proposées. La disponibilité des aides à domicile et l’organisation des déplacements constituent des obstacles à la participation à ces formations.

FO’QUAL e-learning offre une solution pour donner les reprères indispensables à l’exercice du métier dès le recrutement en complément de l’accompagnement mis en place. Le sentiment d’appartenance au réseau ADMR est renforcé, les nouvelles salariées sont sécurisées ce qui permet de réduire le turnover initial.

Module personnalisé

Chaque fédération ADMR dispose de documents pour l’accueil et l’intégration des nouvelles salariées.

Focus Qualité adape le module en fonction de ces supports. Les aides à domicile sont invitées à chercher des informations dans ces documents. Ainsi, elles en connaissent le contenu et peuvent s’y référer quand elles en ont besoin pour l’exercice de leur mission. 

Programme du module

  • Le réseau ADMR
  • Ethique et bientraitance
  • Le métier d’aide à domicile : définition du métier; contexte d’intervention; missions et limites professionnelles; grille AGGIR
  • Bonnes pratiques du métier d’aide à domicile 
  • Gestion des situations exceptionnelles

Présentation détaillée

Solution e-learning accessible dès le recrutement des aides à domicile